2025 સુધીમાં, SRYLED લગભગ 50 સમર્પિત વ્યાવસાયિકોની એક નજીકની ટીમમાં વિકસ્યું છે. અમારા મુખ્ય ફિલસૂફી દ્વારા માર્ગદર્શન - "બાહ્ય રીતે, અમે અમારા ગ્રાહકોની સેવા કરીને સફળ થઈએ છીએ; આંતરિક રીતે, અમે અમારા કર્મચારીઓને સશક્ત બનાવીને ખીલીએ છીએ" - અમે સતત વૃદ્ધિ અને પરિપૂર્ણતાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપીએ છીએ.
વૃદ્ધિમાં રોકાણ કર્મચારી વિકાસને વેગ આપવા માટે, અમે ઉત્કૃષ્ટ ટીમ સભ્યો માટે વાર્ષિક તાલીમ કાર્યક્રમોનું પ્રાયોજક છીએ, જે તેમની કુશળતા શીખવા અને આગળ વધારવાની તકો પૂરી પાડે છે.
સખત મહેનત કરો, ખુશ રહો અમારી મેનેજમેન્ટ ફિલસૂફી સરળ છે: "ઉત્કટતાથી કામ કરો, કૃતજ્ઞતા સાથે જીવનનો આનંદ માણો." SRYLED ખાતે, અમે દરેક કર્મચારીના જન્મદિવસની ઉજવણી માસિક મેળાવડા સાથે કરીએ છીએ, ટીમ-બિલ્ડિંગ રીટ્રીટ, કંપની ટ્રિપ્સ અને આરોગ્ય તપાસનું વાર્ષિક આયોજન કરીએ છીએ, અને એક એવું કાર્યસ્થળ જાળવીએ છીએ જ્યાં અમારા 50% થી વધુ સ્ટાફ પાંચ વર્ષથી વધુ સમયથી અમારી સાથે હોય.
ઘર જેવું લાગે તેવું કાર્યસ્થળ આ લોકો-પ્રથમ, પરિવાર જેવા વાતાવરણમાં, અમારી ટીમ સ્વાભાવિક રીતે SRYLED ના મૂલ્યોને મૂર્ત સ્વરૂપ આપે છે: પ્રામાણિકતા પ્રથમ, લોકો-કેન્દ્રિત, ગ્રાહક-કેન્દ્રિત, કૃતજ્ઞતા અને સમર્પણ સાથે. અહીં, સફળતા ફક્ત વેચાયેલી સ્ક્રીનોમાં જ માપવામાં આવતી નથી - પરંતુ સમૃદ્ધ જીવન અને સ્થાયી સંબંધોમાં બનાવવામાં આવે છે.